Mitarbeiterförderung
wie beispielsweise
- einen Arbeitsplatz in wunderschöner Umgebung
- mit Blick über Ettlingen und Karlsruhe, am Waldrand
- in ruhiger landwirschaftlicher Umgebung mit eigenen Tieren in Schwarzach
- der Verortung in den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR Caritas). Diese beinhaltet neben einer überdurchschnittlich hohe Vergütung, Arbeitszeitregelungen, Regelungen zur Mitarbeitervertretung, eine zusätzliche Altersversorgung u.a.
- die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto anzulegen, über das überschüssige Arbeitszeit flexibel genutzt werden kann
- ein "Jobrad" in Anspurch zu nehmen, um emissionsfrei an den Arbeitsplatz zu kommen und zur privaten Nutzung
- Essen aus der betriebseigenen Küche mitzunehmen. Dabei wird Gemüse aus eigenem Anbau verwertet
- günstige private Nutzung vorhandener Infrastruktur, wie Sportplätze, Sporthalle, Sitzungsräume, Außenanlagen
- erleichterter Zugang zum Hochseilgarten GATE e.V.